7月9日，新鳳鳴集團(tuán)2022半年度工作會議在總部報告廳順利舉行。集團(tuán)董事長、總裁莊耀中，黨委書記莊奎龍等領(lǐng)導(dǎo)出席大會，來自公司科助級及以上人員共600余人參加，各基地以觀看直播形式參與，會議由集團(tuán)黨委書記莊奎龍主持。

莊董作半年度工作報告

      會上，集團(tuán)董事長、總裁莊耀中作《初心不變、實干為先，以新?lián)?dāng)新作為譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》半年度工作報告，全面回顧總結(jié)公司2022上半年工作情況，深入分析當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢與任務(wù)，細(xì)致謀劃下一步工作開展思路，動員全體干部鐵軍堅定信心、提振精神、盡銳出戰(zhàn)，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。

高層述職、代表表態(tài)

執(zhí)行總裁沈健彧

副總裁趙春財

副總裁楊劍飛

副總裁、生產(chǎn)管理部

總經(jīng)理管永銀

副總裁、平湖基地

總經(jīng)理鄭永偉

副總裁、徐州基地

總經(jīng)理李國平

總裁助理章四夕

總裁助理林鎮(zhèn)勇

      公司高層代表、各條線代表紛紛圍繞報告?zhèn)鬟_(dá)的精神就職責(zé)所轄范圍作了個人述職，全面總結(jié)了過去半年的得失，闡述了對下半年工作的思路和信心。

莊書記提出五點要求

會議最后，莊書記提出了五點要求：

01傳達(dá)會議精神，沖刺全年目標(biāo)

要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部將會議精神一級一級向下傳遞，深入到每一位基層員工，并圍繞自身所轄、找出存在的短板，對照上半年完成情況及全年KPI制定下半年工作計劃，沖刺全年目標(biāo)。

02開展生產(chǎn)經(jīng)營分析會，形成你追我趕良好氛圍

發(fā)揚新鳳鳴傳統(tǒng)，常態(tài)化開展各條線分析會，客觀公正、指標(biāo)科學(xué)，進(jìn)行各單位的對標(biāo)排名，充分激發(fā)潛能，在公司內(nèi)形成你追我趕的良好氛圍。

03提升自我，發(fā)揮作用

疫情當(dāng)下，行業(yè)低迷，形勢嚴(yán)峻。作為新鳳鳴大家庭中的領(lǐng)導(dǎo)干部，需以更加堅定的決心，更加飽滿的熱情，投入到工作當(dāng)中去，通過自身努力，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

04端正態(tài)度，正確認(rèn)識

作為領(lǐng)導(dǎo)干部都有各自的職責(zé)所在，面對公司相關(guān)決定要端正態(tài)度，正確認(rèn)識。

05做出判斷，實現(xiàn)價值

供應(yīng)、銷售等公司經(jīng)營相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)時刻判斷市場走向，實時掌握產(chǎn)品庫存，提前做出計劃，為公司效益提供有價值的東西。

最后，在眾人齊唱《光輝之路》歌聲中，會議圓滿結(jié)束。

奮斗正當(dāng)其時，實干成就夢想

2022年下半年的沖鋒號已經(jīng)吹響

讓我們緊盯目標(biāo)不動搖

聚焦任務(wù)抓重點、撲下身子促落實

堅定信心、提振精神、盡銳出戰(zhàn)

全力迎接下半年的挑戰(zhàn)與收獲