5月27日上午，湖州市副市長，市公安局黨委書記、局長、督察長張宏亮一行，在市、區(qū)公安局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及東林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長丁百川、東林派出所所長吳成屹等陪同下，蒞臨新鳳鳴集團(tuán)湖州基地調(diào)研指導(dǎo)，湖州基地黨委書記沈虹等熱情接待。

      在沈書記的陪同下，張市長一行參觀了新鳳鳴企業(yè)治理綜合服務(wù)中心。該中心由綜合服務(wù)大廳、智慧警務(wù)室、網(wǎng)格工作站（矛盾調(diào)解中心）、職工之家、培訓(xùn)中心等模塊組成。沈書記和吳所長共同介紹了該中心各模塊的建設(shè)初衷及當(dāng)前運(yùn)行情況，并提到，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大和員工人數(shù)的日益增多，我們不斷探索企業(yè)治理新思路、新途徑、新舉措，形成具有自身特色的企業(yè)治理新模式，營造一個(gè)和諧、安全、健康的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

      張市長一行對新鳳鳴企業(yè)治理綜合服務(wù)中心表示了肯定，給出了指導(dǎo)意見和建議，并提到，該中心是企業(yè)綜合治理的一個(gè)創(chuàng)新舉措，希望企業(yè)能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再接再厲，不斷優(yōu)化自身工作機(jī)制，繼續(xù)發(fā)揮該中心作用，一如既往抓實(shí)、抓好企業(yè)綜合治理工作，為員工解決更多實(shí)際問題，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，推動企業(yè)和員工的互利雙贏，打造和諧企業(yè)，助力湖州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。