為加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型技術(shù)人才隊伍，進一步夯實技能型人才建設(shè)基礎(chǔ)，為公司十四五建設(shè)目標(biāo)添磚加瓦，今年新鳳鳴集團與桐鄉(xiāng)技師學(xué)院再度攜手，開辦第二屆企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班。5月25日上午，第二屆企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班開班儀式在總部報告廳順利舉行，桐鄉(xiāng)市人社局副局長陳新悅、桐鄉(xiāng)技師學(xué)院副院長鄭宇、桐鄉(xiāng)市人社局鑒定中心主任駱鴻民等出席本次開班儀式，集團人力資源總監(jiān)宋建紅、科長沈世杰熱情接待。

- 領(lǐng)導(dǎo)致辭 -

人力資源總監(jiān) 宋建紅

      集團人力資源總監(jiān)宋建紅首先代表公司感謝市人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，市技師學(xué)院的鼎力合作，同時歡迎公司導(dǎo)師、學(xué)員的出席。

      宋總指出“人才興則企業(yè)興、人才強則企業(yè)強”，公司一貫將人才視為第一資源，以空前力度實施人才強企戰(zhàn)略，在人才的“招選育留”方面投入大量人力、物力和財力，同時也建立了各種激勵機制，如建立新鳳鳴商學(xué)院統(tǒng)籌人才培養(yǎng)，任職資格體系、學(xué)歷職稱補貼支持政策等，打出一套提高公司人才工作水平、增強人才活力的組合拳。本次培訓(xùn)班開班之際，希望大家銳意進取、務(wù)實篤行，并提出以下三點期望：

一是培訓(xùn)負責(zé)人要務(wù)實開展，嚴格要求；二是企業(yè)導(dǎo)師要認真施教，經(jīng)驗傳承；三是學(xué)員要端正態(tài)度，認真學(xué)習(xí)，切實成長，珍惜此次學(xué)習(xí)的機會，為公司技術(shù)提升貢獻應(yīng)有的力量。

- 校方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 -

桐鄉(xiāng)技師學(xué)院副院長 鄭宇

      桐鄉(xiāng)技師學(xué)院副院長鄭宇表示，桐鄉(xiāng)技師學(xué)院近年來在專業(yè)設(shè)置、教學(xué)改革、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等方面進行了積極探索，取得顯著成效。此次與新鳳鳴集團攜手，能夠優(yōu)勢互補，探索創(chuàng)新，適應(yīng)形勢。桐鄉(xiāng)技師學(xué)院作為“企業(yè)新型學(xué)徒制”的培訓(xùn)機構(gòu)，將著力做好以下幾方面工作：一是要明確“企業(yè)新型學(xué)徒制”的職責(zé)任務(wù)；二是要創(chuàng)新培養(yǎng)培訓(xùn)模式；三是要建立企校雙師聯(lián)合培訓(xùn)制度。望校企雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，通力合作，切實推動企業(yè)新型學(xué)徒制工作順利進行！

校企簽約

公司與桐鄉(xiāng)技師學(xué)院簽訂

企校合作協(xié)議書

學(xué)徒簽約

新鳳鳴集團與職工學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議

聘書頒發(fā)

桐鄉(xiāng)市人社局副局長陳新悅

為企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)校導(dǎo)師代表頒發(fā)聘書

各方代表發(fā)言

企業(yè)導(dǎo)師代表 倪興良

      作為企業(yè)導(dǎo)師，我們將重點負責(zé)學(xué)徒的崗位技能操作訓(xùn)練，幫助其逐步掌握并不斷提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，使之能夠達到相應(yīng)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求。為此我也代表企業(yè)導(dǎo)師在這里鄭重承諾，我們一定會按照公司要求，履行企業(yè)導(dǎo)師職責(zé)，言傳身教，率先垂范，努力做好“傳、幫、帶”工作。

學(xué)校導(dǎo)師代表 許方輝

      作為學(xué)校導(dǎo)師代表，我將嚴格按照教學(xué)計劃開展教學(xué)，發(fā)揮一個導(dǎo)師應(yīng)有的作用。以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待技術(shù)，以科學(xué)的理論促進技術(shù)改進與創(chuàng)新，用真誠與寬容的胸懷關(guān)心、愛護學(xué)員。希望各位學(xué)員在本次培訓(xùn)班中能夠通力合作、精誠交流、互相學(xué)習(xí)、共同進步！

學(xué)員代表 郭衛(wèi)濤

      公司正處于快速發(fā)展的重要時期，這既讓我們這些年輕技術(shù)員有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)。我們將珍惜此次培養(yǎng)學(xué)習(xí)機會，在培訓(xùn)期間積極參與培訓(xùn)課程，嚴格遵守設(shè)備安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程，虛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提升自我，奮力成長為公司的技術(shù)精英。

領(lǐng)導(dǎo)寄語

桐鄉(xiāng)市人社局副局長 陳新悅

      陳局代表桐鄉(xiāng)市人社局對本次培訓(xùn)班的開班表示祝賀！她指出，2022年桐鄉(xiāng)技能人才隊伍建設(shè)工作邁入了一個新的階段。本次培訓(xùn)班是新鳳鳴的第二批，同時也是我市今年首批開班的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班，今天的開班具有十分重要的意義，并提出三點希望和要求：

      一是希望技師學(xué)院一定要充分發(fā)揮高技能人才培養(yǎng)的主陣地作用，利用學(xué)校在培訓(xùn)資源上的優(yōu)勢，提升培訓(xùn)規(guī)范化、專業(yè)化水平，不斷完善企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)管理制度，同時借助企業(yè)先進的設(shè)施設(shè)備，不斷提升學(xué)徒培養(yǎng)質(zhì)量；

      二是希望新鳳鳴集團把握企業(yè)新型學(xué)徒制政策機遇，發(fā)揮企業(yè)主體作用，培養(yǎng)一批更加符合崗位需求的中、高級技能人才，企業(yè)學(xué)徒們能珍惜學(xué)習(xí)機會，實現(xiàn)自身技能水平和職業(yè)素養(yǎng)的提升，真正實現(xiàn)企業(yè)、職工學(xué)徒雙贏；

      三是希望企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校指導(dǎo)老師能夠發(fā)揚“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，無保留地將自己的技術(shù)和經(jīng)驗向?qū)W徒們傾囊相授，幫助學(xué)徒們迅速成長，使企業(yè)新型學(xué)徒制成為工匠技術(shù)和工匠精神傳承的有效途徑。

      職業(yè)技能培訓(xùn)是提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。公司將和學(xué)校攜手將新型學(xué)徒制作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重要途徑，進一步加強企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，為推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)定就業(yè)、化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾作出應(yīng)貢獻。